地域とお客様、そして社員が
笑顔になれる「ヒカリグループ」で
ありたい。

代表取締役 西森浩史

おかげさまで弊社は、令和5年10月をもちまして、創立70周年を迎えました。私たちの経営理念は「人材育成、顧客第一、地域密着」であり、この理念に基づき「生涯ありがとうの笑顔を多く創る」という目標を掲げております。

現在、私たちは気候変動や人口減少、高齢化社会といった社会課題に直面しています。このような中で、私たちの役割はますます重要になってきています。私たちの行動が、地域社会やお客様の笑顔につながるよう、努力を重ねてまいります。

まず、人材育成について。社員一人ひとりの成長が会社の成長につながると信じています。新たな技術や持続可能な建設方法を学ぶ機会を提供し、次世代のリーダーを育成することで、社会課題に対応できる力を備えたチームを作り上げていきます。社員が成長し、誇りを持って働くことで、お客様に「ありがとう」と言っていただける機会が増えると考えています。

次に、顧客第一。お客様のニーズが多様化する中で、環境に配慮した建設や地域の特性に合った提案を行い、期待を超えるサービスを提供することが私たちの使命です。お客様との信頼関係を大切にし、持続可能な選択肢を提供することで、共に「生涯ありがとうの笑顔」を創出していきます。

最後に、地域密着。地域の一員として、地元の皆様と共に成長することを目指します。地域のインフラ整備や防災対策、コミュニティづくりに取り組むことで、持続可能な社会の実現に貢献していきます。私たちの活動が地域の皆様に笑顔をもたらし、感謝の声をいただけるよう努めてまいります。

私たちの会社は、これからも経営理念を基に、「生涯ありがとうの笑顔を多く創る」という目標達成に向け、皆様と共に歩んでいく所存です。どうぞよろしくお願いいたします。