求人情報
Recruit

若い人材なくして会社の存続はなし。
人材育成の労は惜しみません。

創業以来、長年の間、建設業一本で事業を行ってきました。この間いろいろな試練がありましたが地元のリーディングカンパニーとして経営することができたのは社員一同が経営理念を理解し、それを実践できたことの現れだと確信しています。
当社の経営理念は「人材育成」「顧客第一」「地域密着」です。人材育成を一番に掲げているのは、顧客を満足させることなくして地域からの支持は得られないということからです。社員の成長なくして会社の維持発展はありません。当社は社員の成長のための環境づくりを一番に考えています。

生き生きと働ける職場づくり、成果を公正に評価するシステム、社員持株会制度などがあり、また社内起業家制度も作られ成果を上げております。現在は、長年にわたってパートナーとして歩んできたフィットネス運営会社と合併し、多角化経営企業として多くの挑戦を続けております。

この多角化経営によるシナジー効果をより発揮するため若い力が必要だと考えています。
各自事業のマネジメントにも挑戦していただける人材の採用を考えています。これから入社する若手社員にとって生きがいを感じられる環境は整っています。

株式会社ヒカリ
代表取締役社長 池田孝道

建設本部 募集要項

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