当社の朝礼をご紹介します。
部署ごとに分かれて、少人数で実施しています。
朝礼では、「職場の教養」を使って、その日に指名された人が感想を述べる形式となっています。
「職場の教養」とは、1日1話をまとめた冊子です。
その日によって違いますが、行動指針になる内容や失敗したときの対処法など、参考になる事が多い冊子です。
1日の良いスタートをするために、皆で取り組んでいます。
人前で読んだ後の感想を伝える事で、頭の体操にもなっています。